钟点工摔伤 不一定算工伤
本报讯（记者 刘晓宁 通讯员 若水）临近年关，请钟点工的家庭越来越多，但钟点工受伤该找谁赔偿？昨天，韩翠菊向花桥司法所讲述了她的遭遇。
1月10日，45岁的韩翠菊（化名）经过一家中介公司的介绍，来到江岸区一居民家中做钟点工。她在下楼倒垃圾时，不慎滚下楼梯，
将脚摔伤，至今已经花去1500余元。韩翠菊认为自己在工作中受伤，应该属于工伤，多次找这家人要求赔偿，均遭到拒绝。
首义律师所律师江华峰认为：韩翠菊受伤不属于工伤。因为工伤赔偿适用于用人单位与员工之间的劳动合同关系，不适用于雇主与雇员之间的雇佣关系。
如果韩翠菊是一家家政公司员工,并与公司签订劳动合同,那么就适用《工伤保险条例》,由家政公司承担责任，进行赔偿。
在此事中，根据民法通则，在双方都无过错的情况下，考虑适用公平原则，协商由雇主给予适当补偿。
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